執筆：経営企画部 HRユニット ｜ 読了目安：約9分 ｜ 更新日：2026.6.28
プロデューサーは、制作部の現場トップとして、大型商談・重要クライアントを自ら担当しながら、制作部全体を統括するポジションです。第二創業期を迎えた真面目社で、案件獲得から制作の着地まで責任を持ち、会社の成長フェーズそのものを牽引します。
プロデューサーの役割
制作部の現場トップとして、大型商談・重要クライアントの獲得を自ら担いながら、制作部全体（セールス／進行／クリエイティブ）を統括します。単なる“受注を取る人”ではなく、クライアントの本質的な課題を発見し、最適な打ち手を設計し、案件の着地まで責任を持つ当事者です。数字をつくることと、チームを動かすことの両方に向き合うポジションです。
真面目社のプロデューサーならではの面白さ
- 案件の約9割が直取引。伝言ゲームがなく、クライアントの課題に直接向き合えます
- インナーブランディングから広告映像まで扱う領域が広く、提案の幅が大きい
- 「なぜこの表現か」を突き詰める“徹底的な目的思考”が共通言語
- 少数精鋭ゆえに裁量が大きく、経営との距離が近い。代表と直接議論しながら動けます
業務内容
- 大型商談・重要クライアントの獲得と関係構築
- クライアント課題に基づくオーダーメイド提案の推進
- 制作部全体（セールス／進行／クリエイティブ）の統括・進捗把握
- 営業プロセスや仕組みの構築、新規獲得モデルの開発
- メンバーの育成・チーム編成
- 将来的に新規事業や地方創生プロジェクトへの関与
案件の進み方
- ヒアリング・課題探し：本当に解決すべき課題を発見します（例：社員総会の演出。背景に「経営層の想いが現場まで届きにくい」など）
- コンペ・正式依頼：最適なプランを提案し、受注でプロジェクトチームを立ち上げ