執筆：経営企画部　HRユニット　｜　読了目安：約9分　｜　更新日：2026.6.28

クリエイティブプランナーは、映像・イベントを軸に、クライアントの思いを「体験」として設計し、共感と熱狂を生み出す職種です。プロジェクトの初期段階から入り込み、企画の質そのものに深く向き合う、真面目社の新設ポジションです。

クリエイティブプランナーの役割

単なるアイデア出し役ではありません。プロジェクトの上流工程を担い、企画の質そのものに責任を持つ存在です。

• 映像・イベントを軸に、クライアントの思いを体験として設計し、共感と熱狂を生み出す
• プロジェクトの初期段階から入り込み、企画の質に深く向き合う
• 実制作の進行管理や現場運営はPMが主導するため、企画そのものに集中できる

真面目社のクリエイティブプランナーならではの面白さ

• 案件の約9割が直クライアント。企画に対する反応をダイレクトに受け取れる
• 自分の作った企画が受注・継続に繋がることで、成果を肌で実感できる
• 経営と現場の距離が近く、創業者・平川をはじめ経営と日常的に対話しながら「どんな企画が、なぜ事業になるのか」を学べる
• 単なるアイデア出しではなく、売上・実行・成果に結びつく企画を考え続けられる

業務内容

• クライアント課題の整理・構造化
• 企画コンセプト及び体験設計の立案
• 企画書・提案資料の作成
• PMと連携した実現性・見積前提の設計
• プロジェクト進行中の企画意図の担保・レビュー

インナーブランディング案件では、社内表彰イベントのコンセプト設計や経営メッセージの体験設計などを手掛けます。